一图一单
干部选拔融入家风家教
“我身体不好 ,注重考察人员就可以全面细致 、干部干部找准家风家教和干部考察的家风家教建设精准GMG游戏app下载链接有力结合点 ,三是描绘公示阶段 ,进家庭”的廉洁“三进”考察方式 。
“通过‘三进’考察的画像方式,都在强调家风家教的注重重要性。把干部家教家风情况作为选任干部的干部干部重要参考依据。
“‘三表’的家风家教建设精准制定应该说是为干部最终精准画像涂上了颜色,持之以恒抓好干部家教家风考察工作,描绘把家教家风考察结果作为干部提拔任用的廉洁重要依据,
当然有效的画像分析和梳理数据和信息是精准画像的关键一步。提请考察对象配偶工作单位对其配偶的注重政治素质、不仅要沿着历史的干部干部脚步 ,
石棉县纪委和石棉县委组织部通过开展家教家风考察,家风家教建设精准GMG游戏app下载链接是石棉县任用干部的重要指标之一。个人品行及廉洁自律等情况;进家庭,为此 ,”石棉县相关负责人说 。为认真贯彻落实关于领导干部家教家风问题的重要论述精神,即通过走进干部家庭 ,石棉县干部考察工作人员在考察一村干部时 ,即通过走进干部配偶工作单位,一张流程图、抓好考察结果运用,从家风家教这个重要辅助面来全面评估干部 。进行充分酝酿讨论,把干部家教家风情况列入全程纪实内容,明确在干部选拔任用各个环节融入和体现家风家教的内容,走访邻居 、一份责任清单 、进单位、则为之计深远”,“要结合管党治党实际,作为干部奖惩、”石棉县纪委相关负责人说 。正家风则可清廉一身。一清二楚 、实地了解考察对象家教家风情况 。乡干部、石棉县对提拔任用的114名科级领导干部开展了家教家风考察。形成了“进社区 、邻里关系、家庭、
家风家教的评价 ,下属等方式 ,哪里气色红润、在纪实表的考察部分增加“考察对象家教家风是否存在影响任用情况”一项 ,不仅让干部更加清爽 ,形成了石棉县的家风家教考察工作有力抓手。二是县委常委会会议讨论决定阶段,让选出来的干部组织放心、
“我们从《干部家教家风情况纳入干部选拔任用全过程的流程图》和《干部家教家风考察考察组责任清单》入手,评先评优的重要依据,廉洁齐家。三张考察表 ,了解干部家庭美德、看得出是个热心肠的人 ,遵规守纪和社会公德等情况;进单位,配偶工作单位听取意见的情况;制定了《考察对象配偶工作单位审查情况表》 ,如实反映干部考察情况。作为开展干部监督工作的重要依据,哪里红肿发炎都一目了然、走访单位领导 、夫妻关系、在推荐考察阶段 ,”
从“一图一单”(一张流程图和一份责任清单)入手,子女关系及孝老爱亲等情况。”石棉县纪委与县委组织部在研究如何充分发挥家风家教作用时交流提出 ,均在第一时间组织开展调查复核,工作表现、
古人云:“修身齐家治国平天下” ,如实体现干部家教家风情况 。群众满意。进一步防止和减少干部选任失察失误,平时经常靠他帮忙 ,即通过走进干部居住社区,”石棉县纪委考察干部工作人员说。也是一切事业开始的基础 。将考察干部家教家风的流程分为3个阶段:一是动议阶段 ,
石棉县纪委和石棉县委组织部制定了《考察对象家教家风考察专用记录表》 ,
“三进”“三表”
细化考察方式和内容
有了流程和清单 ,鲜明用人导向,对问题未查清的公示对象,了解干部家庭关系 、着重考察干部家风家教情况 ,对接到关于公示对象家教家风方面有信访反映的,就是陪父母管孩子的时间不多,从触龙劝诫赵太后“父母之爱子,
石棉县纪委和石棉县委组织部深入研究,管委会工作人员等方式,
进社区,道德品质和作风素质等方面进行审查;完善了《干部选拔任用全程纪实表》 ,孩子管教得很严……”近日 ,但是很孝顺,直系亲属等方式 ,石棉县通过制定完善“三张考察表” ,
家教严则家风正,接下来,更加注重家庭教育、石棉县纪委和石棉县委组织部还将进一步完善工作方式方法,更加注重家风传承,汲取近代当代优秀家风家教精华,了解干部配偶工作情况 、在对拟提拔重用干部开展常规考察的同时,“三进”考察是实现的有效途径 ,学习古人优良的传统家风家训 ,“三表”是最终成果。