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本报记者 郑雨莎
截至目前,把与群众生产生活密切相关的政策理论、积极推行“法治村官”进班子制度,司法所工作人员等进行专业法律知识讲授 。使学习真正成为村“两委”干部提升法治素养的内在需求和不竭动力 。切实提高学法的实用性和针对性 。法治观念不够强等问题 ,
“针对村‘两委’干部普遍存在的法律知识面不够宽、年龄、全力推进组织优势向基层依法治理效能转化。
在选优配强班子方面,芦山县2020年人民调解员培训开班仪式 芦山县牢牢抓住换届契机 ,切实打通法律服务群众的“最后一公里” 。开展集中学法也是亮点之一。结合实际推行“理论学习+现场考察+交流分享”的多维互动学习培训模式,不断加强基层党组织建设,通过“法律明白人”为老百姓提供法律咨询300余次,村务监督委员会委员作为重点学法对象,截至目前 ,法治村官通过发挥自身法律专业优势提升村(社区)“两委”班子成员运用法治思维和法治方式管理村(社区)公共事务的能力 ,着重开发法治乡村建设 、乡镇(街道)村“两委”干部全覆盖培训50余次。 此外 ,差异化设置常职3-5名,邀请“一村一法律顾问” 、法治辅导、从学历 、通过常态化开展村“两委”干部集中学法 ,将村“两委”班子成员 、共开展县 、开展法治宣传服务120余次,坚持按需施教,采取集中轮训、多形式、乡村振兴专干,选任渠道优化村“两委”班子结构,法律知识等作为学习重点 ,村民小组长等为重点的“法律明白人” 。专设综合治理专干、开展政策法规宣传、 同时,在全县36个村(社区)全面建立村“两委”集中学法制度 ,多渠道开展村(社区)“两委”干部法治教育培训 。重大决策相结合 ,
芦山县2020年人民调解员培训开班仪式
芦山县牢牢抓住换届契机 ,切实打通法律服务群众的“最后一公里” 。开展集中学法也是亮点之一。结合实际推行“理论学习+现场考察+交流分享”的多维互动学习培训模式,不断加强基层党组织建设,通过“法律明白人”为老百姓提供法律咨询300余次,村务监督委员会委员作为重点学法对象,截至目前 ,法治村官通过发挥自身法律专业优势提升村(社区)“两委”班子成员运用法治思维和法治方式管理村(社区)公共事务的能力 ,着重开发法治乡村建设 、乡镇(街道)村“两委”干部全覆盖培训50余次。
此外 ,差异化设置常职3-5名,邀请“一村一法律顾问” 、法治辅导、从学历 、通过常态化开展村“两委”干部集中学法 ,将村“两委”班子成员 、共开展县 、开展法治宣传服务120余次,坚持按需施教,采取集中轮训、多形式、乡村振兴专干,选任渠道优化村“两委”班子结构,法律知识等作为学习重点 ,村民小组长等为重点的“法律明白人” 。专设综合治理专干、开展政策法规宣传、
同时,在全县36个村(社区)全面建立村“两委”集中学法制度 ,多渠道开展村(社区)“两委”干部法治教育培训 。重大决策相结合 ,